清廉微矿·青年说丨清风润微 廉行致矿

为深入学习贯彻习近平总书记关于青年干部教育管理监督的重要论述，纵深推进全面从严治党，谈球吧官网党委锚定“政治生态清朗、经营行为规范、干部清正廉洁、文化崇廉尚实”目标，统筹构建“政治筑廉、制度管廉、监督促廉、文化养廉”四位一体协同机制，倾力打造“清风润微 廉行致矿”特色廉洁品牌。近期，集团纪委、集团团委联合主办的《清廉微矿・青年说》专题访谈活动火热开展，将目光聚焦青年干部这一关键群体，以深度对话凝聚思想共识，以经验共享激发廉洁动能，引导广大青年以青春之力赋能清廉微矿建设，为集团高质量发展注入“青廉”活力。

本期聚焦谈球吧官网崔庄煤矿调度副总工程师兼调度室主任王广震。身处矿井 “神经中枢” 关键岗位，肩负生产统筹、指挥调配的重要工作职责，让我们一同见证他如何以清心铸廉、以用权守廉、以作风践廉，在指令下达、资源协调、应急处置的全过程中，立足一线务实担当，用坚守履职诠释矿山青年干部的清廉本色与安全重任。

崔庄煤矿调度副总工程师兼调度室主任  王广震

“清风润微，廉行致矿”，这八个字对我而言，从来不是悬挂在墙上的口号，而是每天走进调度指挥中心时，那份沉甸甸责任的源头。调度室被称为矿井的“神经中枢”，每一次协调、每一个指令，都关乎井下安全、资源配置与企业效能。我深知，这份权力是组织的重托、更是职工安全的依托。唯有让规矩刻在心里、让权力在制度轨道与阳光监督下运行，我的指令才能底气十足，真正为安全生产保驾护航。

一、清心正源，以“政治清醒”引领“行为有为”

我始终将学习作为首要任务，深刻领会新时代对青年干部的要求。调度工作事关安全与效益，没有政治上的清醒，就容易在复杂情况下迷失方向。我坚持用党的创新理论武装头脑，并将“政治筑廉”转化为实际行动——在调度指挥中恪守安全红线、坚持科学决策、维护整体利益。我深知，只有源头清澈，决策指挥的河流才能奔涌向前、泽润全矿。

二、清权明责，以“用权清廉”保障“履职有为”

调度岗位关联生产、协调资源，存在一定的权力运行节点。我时刻敬畏手中职权，将“制度管廉”作为铁律。无论是生产安排、应急调配还是工程协调，一切以规章为准绳，确保权力在阳光下运行。同时，我主动将工作置于组织与职工的监督之下，坚信“监督促廉”是最好的保护。通过规范流程、透明操作，让调度每个环节可追溯、可检验，倒逼自己履职更精准、更高效。

三、清身自好，以“作风清实”砥砺“担当有为”

我积极践行“文化养廉”，在调度团队中倡导“事事讲程序、处处重实效”的风气，力戒漂浮作风。坚持深入井下一线掌握实情，因为坐在调度室里的判断，永远比不上现场的精准感知。面对生产难题，清廉作风赋予我直面矛盾的底气和专注解题的静气。近年来，我与团队推动的调度优化项目，都是在风清气正、一心为公的氛围中取得突破。我深刻体会到：个人干净、作风扎实，正是青年干部敢于担当、善于作为的最大底气。

作为一名微矿青年，我庆幸成长于“人人懂廉、实干担当”的浓厚氛围中。集团的廉洁文化建设，特别是“青年说”等活动，为我们提供了宝贵的成长滋养。未来，我将继续以“清”为舵、以“为”为帆，把个人奋斗融入“清廉微矿”建设的壮阔航程，用扎实业绩诠释新时代矿山青年“清风相伴、廉行致远”的铮铮誓言。