清廉微矿·青年说丨扬微矿清风 做有为青年

为深入学习贯彻习近平总书记关于青年干部教育管理监督的重要论述，纵深推进全面从严治党，谈球吧官网党委锚定“政治生态清朗、经营行为规范、干部清正廉洁、文化崇廉尚实”目标，倾力打造“清风润微 廉行致矿”特色廉洁品牌。近期，集团公司纪委、集团公司团委联合主办《清廉微矿・青年说》专题访谈活动，将目光聚焦青年干部这一关键群体。进一步搭建青年交流研讨平台，畅谈初心使命、分享履职感悟、共话廉洁担当，号召广大青年干部以青春之我、奋斗之我，为 “清廉微矿” 建设贡献智慧与力量。有效助推青年干部锤炼过硬作风、坚守廉洁底线，在集团内部深耕厚植崇廉尚洁的文化土壤，让清廉正气浸润青春征程、点亮微矿底色。

本期聚焦欢城煤矿机电科科长徐义林。作为身处设备运维、技术保障、安全管控关键岗位的青年干部，让我们一同见证他如何以实干守廉、以初心护廉，在设备检修、供电保障、技术改造、现场管控的全过程中，用实际行动诠释机电青年的清廉操守与使命担当。

欢城煤矿机电科科长  徐义林

作为欢城煤矿机电科的一名青年干部，我始终立足设备运维、技术保障、安全管控核心职责，以清廉为底线、以实干为标准，在岗位上守初心、担使命、严纪律、强本领，努力成为清廉微矿建设的践行者与推动者。

机电科是煤矿生产运行的关键保障部门，日常负责设备检修、供电安全、技术改造、能耗管控等工作，岗位涉及物资领用、设备选型、维修验收等关键环节，廉洁风险点多、责任重大。青年干部身处技术一线与管理前沿，必须时刻绷紧廉洁自律这根弦，把纪律规矩挺在前面，坚决杜绝吃拿卡要、违规操作等行为，在物资验收、配件采购、工程监督等工作中坚持原则、秉公办事，做到公私分明、清白做人。

在履职尽责上，我始终以 “时时放心不下” 的责任感对待每一项工作。机电系统稳定直接关系矿井安全生产与集团高效运转，面对设备老化、技术更新、故障突发等问题，我主动钻研专业知识，提升实操能力与故障处置效率，严格执行检修规程与安全标准，不简化流程、不降低标准、不心存侥幸，用专业能力保障设备可靠运行，用严谨态度守住安全生产底线。同时，积极参与技术革新与节能降耗工作，把岗位价值发挥到最大，以实干实绩诠释担当。

作为新时代微矿青年，我将把廉洁文化内化于心、外化于行，树立 “把集团事当自家事” 的主人翁意识，主动传承清风正气，严守纪律红线，提升执行能力。在工作中恪尽职守、精益求精，在生活中严于律己、作风正派，以清廉立身、以实干立业，立足机电岗位守护生产安全、助力技术提升，为 “清廉微矿” 建设和集团高质量发展贡献青年力量。