近日,谈球吧官网下发《煤矿“安规落实攻坚年”活动方案》,决定从3月起,在各矿井开展“安规落实攻坚年活动”。
活动从集团公司和矿井两个层面开展,以“学安规、守安规、落安规”为主线,以排查整治安全隐患为重点,以强化人员安全素养为支撑,以健全长效监管机制为保障,有序破解《煤矿安全规程》落实不到位、执行不彻底、监管有漏洞等突出问题,全方位、全流程、全岗位推进安规落地见效,全面提高集团部室安全监管和矿井安全生产管理水平。

活动围绕“安规学习全覆盖、隐患清零无死角、责任落实全链条、管理水平大提升”四个目标,分动员部署(3月份)、排查整治(4-10月份)、巩固提升(11月份)、总结考评(12月份)四个步骤开展,共有“安规学习宣贯攻坚、隐患排查治理攻坚、作业行为规范攻坚和安全基础提升攻坚”等23项攻坚任务,活动贯穿全年,分步实施、压茬推进。
目前,集团公司召开了煤矿“安规落实攻坚年”活动方案宣贯会,要求各矿井结合自身实际制定《“安规落实攻坚年”活动实施办法》,力戒形式主义,确保活动务求实效。要充分利用宣传栏、电子屏、班前会、微信APP等宣传渠道,加大宣传力度,广泛宣传安规落实攻坚的重要意义、核心内容和工作要求,积极营造全员参与的浓厚氛围,同时加强对活动开展情况的宣传报道,及时总结安全管理好的经验做法,挖掘活动亮点、总结先进经验,以点带面提升整体安全管理水平,全方位、全流程、全岗位推进安规落地见效,力争实现全员熟练掌握与岗位相关的安全规程内容,做到“知规程、懂规程、守规程”,最终形成“人人守安规,层层抓落实,级级尽职责”的自主管理模式,推动煤矿安全生产由“被动应付”向“主动防范”,由“隐患整改”向“源头治理”转变,推动集团安全生产形势持续稳定向好。

3月26日,集团公司由安全总监带队,带领集团公司安监部、生产技术部、机电管理部、调度中心的副部级以上7名安全生产管理人员,赴枣矿集团学习借鉴集团部室安全生产先进管理经验和成功做法。