清廉微矿·青年说丨守“质”尽责，以廉促行

为深入学习贯彻习近平总书记关于青年干部教育管理监督的重要论述，谈球吧官网党委以“政治生态清朗、经营行为规范、干部清正廉洁、文化崇廉尚实”为目标，统筹构建“政治筑廉、制度管廉、监督促廉、文化养廉”协同机制，聚力打造“清风润微 廉行致矿”廉洁品牌。近期，集团纪委、集团团委组织开展《清廉微矿·青年说》专题访谈活动，聚焦青年干部群体，通过深度对话与经验共享，引导青年以青春之力赋能廉洁建设，既推动年轻干部作风持续向上向善，又营造“人人懂廉、事事讲廉、处处践廉、实干担当”的干事创业氛围，进一步擦亮“青年清廉”的鲜明底色。

本期访谈聚焦微山湖酒业公司技术中心主任王家儒一扎根质检一线的青年干部。在集团党委的坚强领导下，他将清廉基因深度融入技术研发与质量管控全流程，以“零容忍”态度守牢产品质量关，用廉洁清风护航酒香醇厚，生动诠释了新时代青年干部“干净做事、清白做人”的责任担当。

微山湖酒业公司技术中心主任  王家儒

微山湖酒业公司技术中心是保障微山湖酒产品质量的核心防线，肩负着守护酒品质量安全、维护酒业公司信誉的重要使命。作为新时代的青年干部，身处这一关键岗位，更应守“质”尽责、以廉促行，在履职尽责中彰显使命担当。

一、以“匠心”守质：做质量防线的忠诚卫士

质检工作的本质是用数据说话，凭良心把关。我们青年干部要把“质量零缺陷”刻入职业基因，从原料进厂到成品出厂的每个环节都保持“如履薄冰”的敬畏之心。2025年10月，技术中心在进货查验时发现一批高粱感官质量不合格，尽管供应商反复游说称“不影响最终口感”，但我们坚持按章办事，果断启动退货程序；青年干部要炼就“火眼金睛”的专业本领，既要熟练掌握精密仪器的操作要领，更要吃透GB10345白酒分析方法、GB10781各种香型白酒食品安全国家标准等28项国家标准的精髓要义，在微生物检测、理化指标分析等专业领域成为行家里手。

二、以“铁肩”担责：做执行落实的先锋闯将

面对白酒行业自动化、智能化转型浪潮，我们青年干部要勇当流程再造的“排头兵”。在酒业公司引进日本岛津GC2030全自动气相色谱仪初期，原填充柱被更换为毛细管柱，微量成分检测种类从17种提升至53种。为精准确定每个成分的时间顺序与含量，我与技术中心全体员工连续两个月蹲守实验室，完成500余次进样操作；对无法定性的成分，通过查阅文献、与业内专家及国家标物中心沟通，最终梳理出色谱柱升温程序、分流比、控制模式、吹扫流量等11个关键参数，为白酒勾调、量质摘酒、工艺革新提供了精准数据支撑。其中，调味酒与二段酒提优增效的措施成功入选山东省“五小”创新成果库。

三、以“清白”立身：做廉洁防线的坚定守护者

质检岗位的特殊性决定了我们必须时刻保持“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”的定力。廉洁并非抽象概念，而是体现在每一次抽样、每一组数据的坚守之中。我们创新实施“阳光质检”工程，将检测标准、抽样方法、判定依据全部公开上墙，邀请职工代表参与质量监督，并在实验室安装24小时监控设备，让质检工作在阳光下运行。三年来，技术中心全员拒绝任何形式的礼金收受与宴请，始终以“一身正气”守护着质检工作的纯洁性。

青年当有所作为，守“质”便是守责，守廉即为守心。让我们以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的实干作风，在质量管控的赛道上跑出青春加速度，在廉洁从业的考场上交出合格答卷，让“微山湖”美酒的醇香里永远浸润着新时代青年干部干事创业的热忱与担当尽责的初心！