新能公司军事化训练提素质促管理

新能公司领导班子和中层干部换届之后，新班子制定新目标，积极审视全年的目标任务，创新管理模式，鼓舞员工士气，实行半小时全员军事化训练，提升员工素质，促进生产管理上台阶。

每天早上军训半小时成为新能公司的“必修课”，把军人的思想素质和行为规范“移植”到广大员工日常工作中去。看！他们迈着整齐步伐，标准的动作；喊着响亮的口号，正斗志昂扬、激情饱满的向我们走来。他们着装一致——清一色的“迷彩”，队伍整齐划一——气势如虹，让人感觉使命在身、责任在肩；那份坚韧不屈、永不服输的眼神，好像已经准备好了去踏平前方的沼泽和泥泞，准备好了去迎接和战胜路途中的暴雨和狂风。

通过每天的军训，他们用军人严格的纪律约束自己，用军人坚强的意志磨练自己，用军人顽强不屈的斗志去熏陶自己……使员工的安全生产意识、团结协作、吃苦耐劳精神及整体素质有了进一步提高，公司9月份生产任务超额完成，全月生产水泥压力板43000标张，水泥砖 8万块，为全年各项目标的完成打下了坚实的基础。

於  超