多种经营分公司从提高工作效率、加强信息沟通、实现资源共享、增进学习交流、达到共同提高入手,搭建“信息平台”,努力开创管理创效新局面。
密织工作“信息网”。多种经营分公司深入推进信息手段与管理体系的融合对接,对管理信息系统优化升级,全员绩效考核实现网络化做账,节省了操作时间,体现了考核的公平、公正、公开;所有物资从进入公司就由“实物体”变身为“信息流”,实现了物资信息集成和共享,拉长了物资循环利用效率;全面预算管理做到了收入、支出数据自动化集成、信息共享,并利用大量数据及时跟踪、分析、预测、预报经营成果,真正实现了“实用、管用、有用”目的,实现了人、财、物、事的全员、全过程、全方位的有效管控。
创建微信平台,搭建公司“联络桥”。多种经营公司按照集团公司、三产部建立全员微信交流平台的要求,创建自己的微信交流平台,通过微信平台的建立,在企业与职工、职工与职工之间搭建一个宣传、交流、学习的平台。利用平台发布通知通告,让广大职工及时了解集团公司的决策决定、工作动态,真正起到传播正能量、增强凝聚力的作用,广大员工努力践行集团公司核心价值观,工作热情空前高涨。同时,对工作中反应的新问题新情况,公司认真进行梳理,及时进行沟通,解疑释惑,把问题有效化解,真正提高了工作效率。
丁芹芹