泗河煤矿：矿长严考调度员

 

“调度员必须熟记全矿生产工区、科室、副总以上干部的手机全号、局域网小号、小灵通号码，把《调度员十项应急处置权》倒背如流，工作中从严、从细、从实按规定落实，10月下旬我出题闭卷考试，凡成绩达不到优良者，调离本岗位……”泗河煤矿矿长闫辉亲自考核调度员，在该矿干部职工中产生共鸣：不爱岗敬业、不真正掌握业务本领、滥竽充数，就会丢面子、丢位子、丢票子。慵懒闲散要被淘汰，脚踏实地才有舞台。

调度室是矿安全生产指挥中心，如同部队的“作战值班室”，其地位和作用举足轻重。拥有一支高素质的调度队伍，是矿井打赢安全生产“战役”的必须条件。为锤炼调度队伍，提高调度人员的业务素质和工作水平，泗河煤矿高度重视调度员的选拔任用、培训培养，对调度员业务技能严考细查、督促学习，强化责任。通过“考”，激发工作动力，把学和做有机结合，促使其业务娴熟，处置问题科学合理、果断及时，达到“召之即来，来之能战，战之能胜”的目的，熟练驾驭本职工作，促进矿井安全生产。其他单位也正由分管矿领导分专业组织学习，矿将按工种分批进行业务技能的考核，分出每个岗位人员的技能等级，与工资挂钩，焕发广大干部职工的学习热情，提高整体管理水平。

韩福华