崔庄煤矿宣传贯彻集团公司集中学习会议精神

9月14日，崔庄煤矿党总支召开工作会议，集中宣传贯彻集团公司第十九次干部集中学习会议精神。

会上，矿长余进荣带领大家分别学习了山东工商学院俞国方教授的专题讲座和集团公司董事长张长宏在会议上的讲话，对董事长讲话精神，尤其是涉及管理创新、能力和执行力、宣传教育等方面内容进行了进一步的分析解读。

余进荣传达集团公司第十九次集中学习会议精神

一、向技术创新要效益。余进荣指出，要牢固树立“科技是第一生产力”的观念，积极鼓励职工立足岗位开展小技改、小革新，把重岗位、重实用、重效益作为推动矿井创新发展的强大内驱力，积极创造尊重科技、尊重知识，尊重人才和推动技术创新的浓厚氛围；二、要“狠”字当头抓管理。余进荣强调，坚决杜绝一些职工不上班顶替考勤等违规违纪的现象，出现这种现象的根本原因在于工作狠不下心来，这不仅是对工作的不负责任，更是对广大干部职工的不负责任。今后坚决遏止住顶替考勤等违规违纪现象，发现一批，查处一批，决不手软；三、不断提高综合能力，强化执行力。陈浩老师在《别找借口找方法》的讲座中指出，成功的人总是在为将来找方法，失败的人总是在为过去找借口。各级各部门要时刻关注执行力建设，注重加强本单位职工素质建设，要充分认识自身的不足，擅长学习别人的优点，互帮互学，互相进步，确保各项任务做完、做好、做出成效；四、教育针对性要强，宣传范围要广。要坚持以人为本，根据不同工种、不同岗位制定符合实际需要的学习计划和学习目标，促进全矿干部职工从“要我学”向“我要学”转变。宣传工作要贴近基层，深入一线，贴近主流，深入职工，做好与基层的沟通互动，强化亲和力、说服力、吸引力，做到引人深思，发人深省，给人力量。要内外结合，有度、有理、有方，“为什么我的眼里常含着眼泪，因为我对这片土地爱得深沉。”正确引导全矿职工立足岗位，胸怀集团，满腔热情，用心工作，做出无愧于时代、无愧于企业、无愧于岗位的骄人业绩。#p#分页标题#e#

张耕